Retribución flexible

Permite a los empleados, de manera voluntaria y en función de sus necesidades personales, elegir determinados productos y servicios permutando el correspondiente importe por parte de la retribución bruta anual (hasta un máximo legal del 30% de la misma).

Proveedores

Descripción

Permite a los/as empleados/as, de manera voluntaria y en función de sus necesidades personales, elegir determinados productos y servicios permutando el correspondiente importe por parte de la retribución bruta anual (hasta un máximo legal del 30% de la misma).

Legal

Prórroga Ley 16/2012 de 27 de diciembre

Prorroga al ejercicio 2013 el alcance de la Ley 35/2006 para las ventajas fiscales del Cheque Informática Art 6. Uno y Dos.

Real Decreto 439/2007 (Nuevo reglamento IRPF)
Por el que se aprueba el reglamento del impuesto sobre la renta de las personas físicas y se modifica el reglamento de planes y fondos de pensiones.

Ley de IRPF 35/2006
Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los impuestos sobre Sociedades.

Retribución flexible

Proveedores

Descripción

Legal

Up Spain

Cobee

Sodexo

Edenred

Mercer

Compensa

Endalia

Flexoh

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