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Atraer, motivar y fidelizar el talento en la empresa actual
Unimos a las empresas que apuestan por el talento con los proveedores que les ayudan a potenciar su estrategia de Employer Branding.
El salario emocional
El salario emocional, se refiere a todas aquellas retribuciones no económicas que el trabajador puede obtener de la empresa y cuyo objetivo es incentivarle de forma positiva. Qué es el salario emocional.
¿A qué generación perteneces?
Vivimos un momento con diversidad generacional, donde conviven 4 generaciones distintas.
Generación Baby Boom
(Nacidos entre 1946 y 1964)
Generación X
(Nacidos entre 1965 y 1980)
Generación Y
(Nacidos entre 1981 y 1995)
Generación Z
(Nacidos entre 1996 y 2010)
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